截至8月14日,加拿大航空(Air Canada)与代表约1万名空乘人员的加拿大公共雇员工会(CUPE)劳资冲突升级,双方互发72小时罢工与停工通知,并围绕工资涨幅与“无偿工时”问题陷入僵局。加航已启动提前两天的航班削减计划,预计周六或将全面停飞,加拿大就业部长呼吁双方重返谈判桌,以避免旺季出行大规模混乱。

图片来源:The Guardian
劳资谈判分歧巨大
加航官方已做好应对罢工准备
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目前,加拿大航空与工会的谈判陷入僵局,双方已互相发出72小时罢工与停工通知,加航为此启动提前两天的航班缩减计划,并计划周六起全面停飞,以应对工会可能的行动。与此同时,加航已将此次争议定性为“计划中的劳资中断”,并在旅客通知中公布改签与退款安排。
各方反应
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工会指责加航缺席谈判、转向寻求政府强制仲裁,同时工会主张以谈判达成协议,并重申反对仲裁;
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加航则称工会的加薪要求不可持续,在收到罢工通知后随即发出停工通知,并提前两天削减航班、准备周六起全面停飞,同时承诺为受影响旅客提供退款与改签;
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加拿大就业部长则呼吁双方回到谈判桌,强调最佳结果应在谈判中实现,但确认加航已正式申请强制仲裁。
对旅客影响
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对于旅客而言,被取消的加航航班可全额退款或改签至合作航司,但暑期旺季各航司的运力有限,跨境和跨洋航线改签难度较大;
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若航班在工会行动前由加航主动取消,旅客则可获得更好的改签与照料安排,若加航没有主动取消,则需旅客自行寻找改签选项与相应的各项其他安排。

后续趋势走向
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未来几天的关键在于双方能否在行动前重启谈判并提出新方案,政府是否会从劝谈转向强制仲裁或立法干预,以及后续的航班取消规模的变化,这些都将直接反映各方的让步意愿与最终走向,其中以下几个方面将成为确定周六罢工走向以及接下来的后续冲击的重点关注方向:
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是否恢复正式谈判:若今天/明天重启谈判且双方有提出新的薪资协议,周六前仍有止损窗口。
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政府是否改口介入:若政府介入,并将双方谈判转变为立法干预/仲裁,将直接改变行动路径,截至目前,政府方面的口径仍是鼓励谈判。
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航班取消的规模变化:媒体与航司页面会陆续更新取消总量与恢复预案,这一信息将侧面反映双方让步意愿的实际程度。

写在最后
结合截至目前的谈判情势来看,加航与工会围绕工资涨幅与工时的问题僵持不下,双方互发72小时罢工与停工通知,谈判陷入停滞。加航已提前削减航班,并计划在行动日全面停飞;工会则以高票支持罢工作为施压手段,反对强制仲裁,坚持继续谈判。政府虽呼吁重返谈判桌,但尚未直接干预。对于正处出行高峰的旅客而言,这场劳资冲突可能导致大规模航班取消与改签困难,跨境和跨洋航线尤为紧张,行程的不确定性与延误风险显著增加。
对于此次双方谈判的僵局您怎么看?您认为在周六罢工前加航能和工会达成协议进而阻止罢工的发生吗?欢迎各位在评论区发表自己的看法。